Иллюстрации Андрея Гордеева

 Принты о стереотипности - вокруг света за 12 картинок.

Работа иллюстратора Андрея Гордеева  для календаря компании, занимающейся продажей грузовиков.

Международная лига против расизма и антисемитизма

Международная лига против расизма и антисемитизма: "Цвет кожи не должен определять будущее ребенка!"

Think about this

Статьи в журнале Компас гид

Архив интересных статей по стрнанам, которые разбивают стереотипы.
Япония: Гейши, Покемон, самураи
Казахстан: Нурсултан Назарбаев и Байконур
Украина: Сало и няня Вика
Финляндия: Озера, водка, и еще там вроде Санта Клаус где-то живет
Болгария: Ни слова о Чёрном море
Чехия: Прага, Карлов мост, Карловы Вары
Канада: Это страна по соседству с США, и там растут клёны
Дания: «Гамлет, принц датский», Русалочка и ветряные электростанции
США: Родина гамбургеров, Супермена и всемирной валюты
Турция: All inclusive, сладости, Айа-София, танец живота
Тибет: Горы, буддизм, монахи
Швеция: ABBA, Ikea, Карлсон, который живет на крыше
Испания: коррида, Колумб, сиеста, фламенко
Саудовская Аравия: Жара, пустыня, бедуины  
Польша: Католицизм, полька и полонез, краковская колбаса        
Голландия: Легальные наркотики и прочие разрешённые явления, запрещённые в других странах
Италия: Мафия, паста, Венеция
Израиль: Мертвое море, массовая эмиграция из СССР, Ханука
Индия: Кино с песнями и танцами, Тадж-Махал и Индира Ганди
Венгрия: гуляш, порно, Балатон
Греция: мифы, море, вино, греческий салат
Азербайджан: Муслим Магомаев, ковры, Каспийское море
Австрия: Альпы, Моцарт, тирольские шляпы
Армения: Коньяк, лаваш
Южная Корея: Это по соседству с Северной Кореей
Норвегия: Это на самом Севере, там много снега, роман Мураками «Норвежский лес» на самом деле не про Норвегию
Словакия: Это часть прежней Чехословакии
Великобритания: Гарри Поттер, принцесса Диана, Шерлок Холмс                 

Статья "Стереотипы социального восприятия"

Автор: Татьяна Владимировна Барлас, кандидат психологических наук, старший преподаватель Московского психологического университета.

Тема данной публикации — стереотипы в восприятии человека человеком, то есть устойчивые мнения о личностных качествах групп людей, определяющие отношение к ним и поведение при взаимодействии с представителями этих групп. Примерами стереотипов являются суждения вроде "женщины более эмоциональны, чем мужчины" или "англичане сдержанны и чопорны".
Психологическая предпосылка формирования стереотипов состоит в необходимости обобщения информации об окружающих нас людях. Следуя стереотипу, мы упрощаем картину мира, делаем ее более понятной. Поэтому использование стереотипов — целесообразная стратегия социального познания. Проблемы возникают тогда, когда стереотипы оказываются чрезмерно обобщенными или неверными.
Стереотипы могут действовать как на сознательном, так и на неосознаваемом уровне. Например, негативные суждения по отношению к национальным и расовым меньшинствам, как правило, являются социально неодобряемыми, и на сознательном уровне стереотипы превосходства рас и наций не выражены. Однако это не значит, что они исчезли вовсе. Допустим, аргументируя выбор в пользу претендента на важную должность представителя своей национальности против человека другой национальности, сделавшие этот выбор, возможно, будут искренне протестовать против того, что расовые предпочтения сыграли решающую роль. Сути выбора это не изменит. Приведем примеры аналогичных экспериментов, продемонстрировавших роль стереотипов пола.
Испытуемым предъявлялись фотографии "группы, работающей над исследовательским проектом", и просили предположить, кто из участников внес наибольший вклад в работу. В однополых группах чаще выбирали того, кто сидел во главе стола; то же самое происходило и в смешанных группах, где во главе стола сидел мужчина. Однако в группе из трех женщин и двух мужчин, где во главе стола сидела женщина, каждого из мужчин выбирали втрое чаще, чем всех женщин вместе взятых.[...]

целиком статью можно прочесть пройдя по ссылке

Психология толерантности

Проблема формирования толерантности касается всех многонациональных обществ, к которым относится и Беларусь.
16 ноября 1995 года была утверждена резолюцией 5.61 генеральной конференции юнеско
- Декларация принципов толерантности.

Толерантность – от lat – tolerantia — означает «терпение», но это не совсем так. В зависимости от культуры, языка, оно имеет различный смысл. Например:
В Английском языке толерантность – готовность и способность без протеста воспринимать личность или вещь.
Во французском языке – уважение свободы другого, его образа мысли, поведения, политических и религиозных взглядов.
В китайском – прощение, снисхождение, мягкость, снисходительность, сострадание, благосклонность, терпение…расположенность к другим.
В русском существует два слова – толерантность обычно используется в медицине; терпимость – пассивное принятие окружающей действительности, способность «подставить вторую щеку».
В беларуском – толерантность используется как характеристика человека, но чаще в качестве характерного признака всего беларуского этноса.

Сферы толерантности:
1 гендерная толерантность
Не предвзятое отношение к представителям другого пола, недопустимость заранее приписывания человеческих недостатков другого пола, отсутствие идей о превосходстве одного пола над другим.
Экстремистское проявление гендерной толерантности – сексизм – формы политики, индивидуального или группового поведения, дискриминирующие женщин в их правах на полноценное участие в профессиональной деятельности и общественной жизни, основывается на предложении, что по личным характеристикам мужчины превосходят женщин.

Human Library?

- Have you ever read a man?
-Man? I do know how to read books, but how can I read a man?
- You should go to Human Library...

In our world very many interesting projects about stereotypes. But Human Library, I think, is the most important and interesting.

What is the Human Library?

The Human Library is an innovative method designed to promote dialogue, reduce prejudices and encourage understanding.The main characteristics of the project are to be found in its simplicity and positive approach.

In it’s initial form the Human Library is a mobile library set up as a space for dialogue and interaction. Visitors to the Human Library are given the opportunity to speak informally with “people on loan”; this latter group being extremely varied in age, sex and cultural background.

The Human Library enables groups to break stereotypes by challenging the most common prejudices in a positive and humorous manner. It is a concrete, easily transferable and affordable way of promoting tolerance and understanding.

What is a Living Book?

Most likely a majority of readers will find that Living Books are people just like you and me. But for different reasons they are subjected to stereotyping and prejudices. They are open about, who they are and prepared to share their experiences. That would be a short description of something that is exactly that and so much more. A Living Book is a person, that has chosen to be a public representative of a certain group. An example of how people can be, if only minds are open long enough to find out, who and what they really are. But before anything else, they are couragous people that stand by their convictions and are willing to discuss their values with others. As in books are most, they are wise.

Take out your prejudices

Working with the Human Library you realise that everybody has prejudices. We don't believe, that there is a single person on the planet, who can truly say they are free of prejudice. A person daring to make that claim, you could argue would then become the target of prejudice or stereotyping. Because making up our minds about something, is our basic way of navigation through our world and daily life. If a person behaves strangely on the street, we are often quick to convince ourselves, that such "abnormal behaviour" must be caused by some sort of mental disorder and/or drinking problem. A common thought about overweight people, amongst people who are not overweight themselves, is that we tend to judge and think: "Have you no shame, or no mirror?". Must of us not knowing or even considering, that the person may be perfectly comfortable and happy with their current size and shape. Far from all overweight people are unhappy with their weight, and so we could go on for hours with other examples that would apply to the rule.

How to become an organizer

Once you have decided you want to organise a Human Library, you need to contact the Human Library Organization. We will then send you an Event Application Form to be filled out. When your event has been processed you will recieve a letter confirming the terms for your use of the artwork, methodology and concept. This to ensure quality in events, synergy in the brand and to avoid political or commercial abuse of the concept.

Here video about Human Library made by guardian.co.uk

See you later!